Hello Mediator

Wanneer mediation?

Mediation kan bij ieder geschil worden ingezet. Veelal denken mensen dat mediation alleen bij echtscheidingen kan worden ingezet en dat het puur juridisch is. Dit berust op een misverstand. Mediation kan bij elk geschil worden ingezet.

Een mediator kan partijen weer met elkaar in gesprek brengen door een ander licht op de situatie te schijnen. Een mediator “droont” als het ware boven u en kan uw situatie van een afstand, zonder in uw emotie betrokken te raken, bekijken. Hierdoor kan de mediator voor nieuwe inzichten tussen partijen zorgen en kunt u duidelijke afspraken maken voor de toekomst.

Zakelijke mediation

Mediation bij Zakelijke Geschillen

Onenigheid met je compagnon? Verschil van inzicht met je mede- aandeelhouder of vennoot? Zakelijk mediation is toepasbaar op veel terreinen. Uiteraard hoeft zakelijke mediation niet alleen te worden toegepast bij… Lees verder

nalatenschap vrouw bij doodskist

Mediation bij nalatenschap

Het verliezen van een dierbare is een schrijnende tijd. In deze emotionele tijd moet er meestal veel geregeld worden, en veel besproken worden met de vrienden en familie. Nalatenschap Het nalatenschap kan… Lees verder

mediation op school

Conflicten op school

Mediation in het onderwijs Scholen zijn van nature een maalstroom van tegenstrijdige ideeën, interesses en problemen. Dit kan gezond, dynamisch en creatief zijn als het een continu onderzoek naar de… Lees verder

Echtscheiding

Een scheiding is nooit gemakkelijk. Niemand begint aan een huwelijk of geregistreerd partnerschap in de verwachting dat het zal mislukken.

Lees verder
conflict in familie tussen broers en zussen

Familiemediation

Een familieruzie kan vaak jaren voortslepen, en steeds meer familieleden beïnvloeden, of families uit elkaar drijven.

Lees verder
Relatieconflict

Relatieconflict

Een relatie kan onder zo’n grote druk komen te staan dat er echt wat moet gebeuren. De oorzaken hiervoor zijn voor een ieder weer anders.

Lees verder
top 10 vragen over arbeidsmediation

Arbeidsmediation

Een probleem op het werk raakt je hele persoon Problemen op het werk kunnen allerlei oorzaken hebben. Onredelijke eisen, weinig carrièrekansen, tegenvallende prestaties, onduidelijk management, gebrek aan collegialiteit, ongelijke behandeling,… Lees verder